北京两步彩开奖

 设为北京两步彩开奖 加入收藏夹 当前时间:  
南部县第三中学欢迎你!

年级组长工作考核办法

2011-10-31 作者:四川省南部县第三中学 南部职业技术学校 来源: 浏览次数:0

一、日常管理(30分)
1、及时发现年级存在的问题并组织班主任、任课教师通报情况,提出工作目标和任务。(5分)[谢杨]
2、年级学风浓、班风正、班级常规管理好。 10分)[谢杨]
3、学生中的重大违规、违纪。(5分)[谢杨]
4、协调、调动年级内同志积极主动工作。(5分)[谢杨]
5、年级经费管理好,年级内无乱收费现象。(5分)[张]
二、各类数据、成绩的统计上报,各部门工作的配合。(15分)
1、积极上报月考、半期考试成绩并分析总结,组织期末成绩统计。(5分)[教导处]
2、配合各部门工作,按时提交相关资料。(10分)[各处室]
三、教学研讨会的组织,学生的表彰奖励及家长联会的召开。(10分)
1、每学期组织召开年级教学研讨会不少于2次,效果好。(4分)    [刘 杜]
2、每学期组织召开年级学生表彰奖励会不少于1次,专题教育不少于2次,效果好。(4分) [谢 孔]
3、根据教学管理需要召开家长会,效果好。(2分)[谢孔]
四、对年级的工作调研(10分)
1、及时调查了解年级各班学生学习、生活、纪律情况。(5分)[谢杨]
2、积极主动地与下年级组领导配合搞好年级组工作,能及时向学校或相关部门汇报年级存在的问题并主动解决。(5分)[刘 谢]
五、按学校教学常规要求组织各类考试。(10分)
1、修业班按规定组织语、数、外月考、理化生、政史地及专业课的单元测试。(5分) [刘 杜]
2、能及时对各类考试成绩汇总分析,根据需要召开研讨会。(5分)    [刘 杜]
六、群众评议(10分)
年级内教师测评工作满意度90%以上者得10分,80%89.9%者得8,70%79.9%者得6,65%69.9%者得3分,65%分以下不得分。
七、领导评议(5分)  
 
 
个人得分=
平均分
× 5
100
 
八、专项工作(10分)    [各处室]
上一页:教学常规管理实施细则 下一页:各级各类竞赛奖励办法